El Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra pondrá en marcha este otoño el proyecto `Envejecimiento Activo´ que con el objetivo de dinamizar la vida comunitaria y social de las personas mayores de la ciudad se encuadra en el abanico de programas que se desarrollarán gracias al Plan de Empleo Joven de la Junta con el que se contratará en conjunto a 212 jóvenes desempleados alcalareños de entre 18 y 29 años.

Concretamente para este proyecto serán seis los jóvenes seleccionados por el SAE y contratados para ocupar distintos puestos laborales, desde profesor de idioma, arte dramático, informática,  baile y un animador socio cultural. Gracias a ello se podrán llevar a cabo actuaciones de carácter social, cultural, formativa y de ocio que promuevan la autonomía de las personas mayores y contribuyan al desarrollo de un envejecimiento activo y saludable.

De esta forma, `Envejecimiento Activo´ incluye acciones dirigidas a dinamizar los centros de participación activa de personas mayores de titularidad municipal, destacando por ejemplo la organización de encuentros intergeneracionales con los centros escolares que estén próximos a los Centros de Días de mayores, así como actividades de ocio y convivencia entre los diferentes Centros, además de talleres, representaciones teatrales, entre muchas otras actividades.

Según la delegada de Servicios Sociales del Ayuntamiento, Mariló Gutiérrez, “este proyecto complementa, sin duda, las actuaciones que desde Servicios Sociales venimos prestando desde hace años hacia este colectivo. Con él damos continuidad a actividades que las personas mayores nos van demandando y que les supone un importante aporte calidad de vida, relación social, bienestar, salud y autonomía”.

Servicios a la comunidad con el Plan de Empleo

La selección de los jóvenes, tanto para este proyecto como para otros incluidos en el Plan de Empleo Joven, la realizará el SAE para que las contrataciones en trabajos en beneficio de la comunidad se formalicen por parte del Consistorio antes del 31 de octubre.

El objetivo general del Plan de Empleo Joven es mejorar la empleabilidad de los mediante la adquisición de competencias profesionales que sirvan para realizar iniciativas de cooperación social. Para ello, la Junta aporta la mayor parte del presupuesto de las contrataciones y el Consistorio alcalareño  otro porcentaje así como el diseño de los proyectos en los que es necesario trabajar.

A la iniciativa social que marca el proyecto de `Envejecimiento Activo´ se le unen otras destinadas a la infancia y garantía de los derechos ciudadanos, de apoyo al comercio tradicional, y otras en materia de Educación, Turismo, Cultura, Formación y Empleo, Medioambiente y revalorización de espacios públicos.